Evaluarea riscurilor include identificarea pericolelor, analiza impactului asupra sănătății, stabilirea gradului de risc, implementarea măsurilor de prevenire și monitorizarea constantă a eficacității acestor măsuri.
Serviciile noastre
- Acasa
- EVALUAREA RISCURILOR SSM
EVALUAREA RISCURILOR SSM
Siguranța angajaților este esențială pentru succesul oricărei companii. EVALUAREA RISCURILOR SSM reprezintă fundamentul unui management eficient al sănătății și securității, fiind o obligație legală și, în același timp, o investiție în bunăstarea echipei.

De ce este importantă EVALUAREA RISCURILOR SSM?
Identificarea pericolelor la care sunt expuși angajații
Prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale
Stabilirea măsurilor corecte de protecție pentru fiecare loc de muncă
Crearea unui sistem de management modern și adaptat
Baza Legală
Obligația legală
Angajatorii trebuie să garanteze un mediu de lucru sigur și sănătos pentru toți angajații.
Siguranța la locul de muncă – mai mult decât o obligație
Astăzi, siguranța înseamnă protecție completă, nu doar împotriva accidentelor, ci și a riscurilor psihosociale precum burnout-ul, depresia și anxietatea.
Angajatorul este direct responsabil pentru sănătatea fizică și psihică a angajaților săi și trebuie să implementeze măsuri clare pentru a preveni aceste riscuri.
Principiile de prevenție în muncă
Prevenirea riscurilor
Prevenirea și reducerea riscurilor profesionale prin măsuri proactive
Planificare corectă
Planificarea corectă a măsurilor de siguranță și procedurilor
Actualizare constantă
Actualizarea constantă a procedurilor și măsurilor
Măsuri colective
Alegerea măsurilor colective înaintea celor individuale
Instruire continuă
Instruirea continuă a angajaților, teoretică și practică
Cum se realizează evaluarea riscurilor?
Identificarea factorilor de risc
Pentru fiecare departament și loc de muncă
Analiza impactului
Asupra sănătății și securității angajaților
Stabilirea gradului de risc
Și prioritizarea măsurilor necesare
Implementarea măsurilor
Acțiuni de prevenire și protecție
Monitorizarea constantă
Și adaptarea la schimbările din activitate
Dreptul legal al angajaților
Angajații au dreptul legal de a refuza activitățile ce prezintă pericol grav și iminent pentru sănătatea sau viața lor, fără a fi sancționați.
Beneficiile evaluării riscurilor SSM
La EHS-Prevention, oferim servicii complete de evaluare a riscurilor SSM, consultanță și instruire, pentru ca afacerea ta să fie conformă și angajații tăi să fie în siguranță.
Întrebări?
Evaluarea riscurilor se face inițial la înființarea companiei, apoi periodic, la modificări în procesul de muncă, după accidente sau când apar noi riscuri în activitate.
Riscurile psihosociale includ burnout-ul, depresia, anxietatea, stresul profesional, hărțuirea la locul de muncă și orice factor care poate afecta sănătatea mentală a angajaților.
Angajatorul trebuie să garanteze un mediu sigur, să evalueze riscurile, să implementeze măsuri preventive, să instruiască angajații și să monitorizeze constant siguranța la locul de muncă.
Da, angajații au dreptul legal de a refuza activitățile ce prezintă pericol grav și iminent pentru sănătatea sau viața lor, fără a fi sancționați pentru acest refuz.
Contactați-ne la +40 732 575 786 sau prin email la preventionehs@gmail.com pentru o evaluare personalizată și implementarea unui plan eficient de prevenire adaptat companiei dumneavoastră.
Sâmbătă - Duminică: Închis
preventionehs@gmail.com